Все новости от 13 июля 2005 г. Индия
Персонал ИТ-компаний возьмут на строгий учет
В следующем квартале начнется формирование реестра сотрудников индийских ИТ-компаний. Цель этого мероприятия -- профилактика мошенничества персонала, имеющего доступ к корпоративным и персональным финансовым данным обслуживаемых зарубежных клиентов. Как известно, в апреле в Индии разразился скандал, связанный с хищениями с кредитных карт клиентов Citibank на сумму порядка 400 тыс. долл. тремя бывшими сотрудниками аутсорсинговой фирмы MphasiS BFL Ltd. В ассоциации National Association of Software and Service Companies (NASSCOM) не увязывают напрямую создание реестра ИТ-персонала с данным инцидентом, но считают совершенно необходимым для 17-миллиардной национальной индустрии ИТ-аутсорсинга, где только в call-центрах и бэк-офисах занято 350 тыс. человек, разработать механизмы предотвращения противозаконных деяний отдельных лиц. Ведением реестра, в котором каждому работнику будет присвоен индивидуальный идентификационный номер и где будет храниться персональная информация и биометрические данные, например отпечатки пальцев, займется National Securities Depository Ltd. (NSDL). Предполагается, что доступ к базе данных NSDL получат заинтересованные индийские ИТ-компании, что поможет им лучше представлять себе, кого они принимают на работу. В то же время подобный учетный механизм должен сдерживать ИТ-специалистов от противоправных действий. Поскольку создание реестра может ущемить права работников, проекту предстоит пройти экспертизу в министерстве юстиции и получить статус закона. В NASSCOM рассчитывают, что все эти процедуры завершатся в рамках зимней сессии парламента, стартующей в ноябре.
|