|
 Все новости от 21 июня 2000 г.
Stins Coman и молодые таланты
Для руководителей компаний, работающих в области ИТ, сегодня наиболее актуальными, становится поиск новых идей и технологических решений. Не менее важным является и "человеческий фактор" - создание команд специалистов, способных реализовать эти идеи. Чтобы решить эти проблемы, компаниям приходится искать и находить как новые области развития, так и новые формы взаимодействия с вузами.
15 июня компания Stins Coman и Московский государственный технический университет им. Баумана объявили о подведении итогов конкурса бизнес-планов. В зале Ученого совета МГТУ в праздничной обстановке прошло награждение победителей - студентам были вручены денежные премии и поощрительные годовые стипендии.
Конкурс бизнес-планов инновационных научно-технических проектов был объявлен компанией Stins Coman, МГТУ им. Баумана и Академией информационных систем (АИС) Stins Coman в конце декабря. В нем приняло участие более 50 студентов МГТУ (70% из них - учащиеся факультета инженерного бизнеса и менеджмента). На рассмотрение конкурсной комиссии было представлено 30 проектов, тематика которых была весьма обширна: оборудование для перерабатывающих отраслей промышленности, интеллектуальная система видеонаблюдения, информационно-статистический сайт, инвестиционные проекты в области телекоммуникационного оборудования, работы в области сверхпроводников и многое другое. По замыслу устроителей, лучшие работы-победители компания Stins Coman предполагает принять к финансированию и технической поддержке либо найти инвесторов, заинтересованных в разработке данных проектов.
Такой подход отвечает мировой практике. Как отметил в своем выступлении президент Stins Coman Сергей Анисимов, "малый бизнес, на стороне которого явный перевес в разработке новых оригинальных идей, в осуществлении рискованных проектов фактически опробует все перспективные направления, беря на себя начальные стадии научно-технического цикла. Опыт показывает, что творческие группы даже при минимальной поддержке способны превратиться в динамично развивающиеся предприятия и сотрудничать с крупнейшими западными корпорациями".
Такой конкурс в МГТУ проводится впервые; видимо, в связи с этим первые два места жюри решило не присуждать. Третье место (и денежная премия 5000 руб.) присуждены А. Максимову и Е. Моисееву за работу "Создание центра светотерапии", девять студентов награждены годовыми стипендиями фирмы (3600 руб.), остальные участники были премированы годовыми подписками на журналы Data Communications и "Российское предпринимательство".
Три студенческие работы были приняты к дополнительному анализу на предмет финансирования и возможного обучения их авторов в Бизнес-инкубаторе АИС (его открытие намечено на осень нынешнего года), основной задачей которого является помощь начинающим творческим бизнес-коллективам в становлении и доработке перспективных проектов, доведении их до состояния коммерческого продукта. Собственно говоря, поиск молодых кадров, обладающих теоретическими и практическими знаниями в предметной области, а также навыками в сфере менеджмента и маркетинга и способных создать перспективную, эффективно работающую команду специалистов, был одной из основных задач этого конкурса.
|
